Vor gut einem Jahr hat uns die Pandemie mit voller Wucht erreicht. Seitdem gehören Online-Meetings und Remote-Working fest zu unserem Arbeitsalltag und sind das neue „Normal“. Unser Arbeitsleben hat sich dadurch in manchen Punkten stark geändert.
Für unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und Kunden sehen wir in der „neuen Arbeitswelt“ viel Positives und nachhaltige Vorteile. Situationen wie „You’re on mute“ nehmen wir mit Humor und freuen uns, dass die digitalen Kommunikationskanäle effiziente Remote-Arbeit möglich machen.
Was davon wird uns langfristig erhalten bleiben? War dies der endgültige Durchbruch des Home-Office? Haben wir den Beginn einer neuen Epoche von dezentraler und vernetzter Zusammenarbeit erlebt? Oder alles nur ein Lockdown-Phänomen und wir kehren alsbald möglich wieder in alte Arbeitsweisen zurück?
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